Danno da straining per chi lavora in ambiente ostile Cassazione 29 marzo 2018 n. 7844
Domanda di risarcimento per mobbing
Un lavoratore ha convenuto l'istituto di credito bancario presso cui lavorava, per il risarcimento del danno da m...
Illegittimità del licenziamento fondato sulla registrazione di conversazioni nel luogo di lavoro Cassazione 10 maggio 2018 n. 11322
La fattispecie
Un lavoratore cui era stata mossa una contestazione disciplinare da parte della società è stato convocato per rendere le giustificazio...
Licenziamento legittimo se il dipendente copia i dati dell’azienda senza diffonderli La sottrazione di dati aziendali anche in mancanza di loro diffusione legittima il licenziamento
Il caso esaminato in materia di licenziamento legittimo
Un lavoratore ha trasferito su una pen drive di sua proprietà moltissimi dati attinti dal sis...