Danno da straining per chi lavora in ambiente ostile Cassazione 29 marzo 2018 n. 7844
Domanda di risarcimento per mobbing
Un lavoratore ha convenuto l'istituto di credito bancario presso cui lavorava, per il risarcimento del danno da m...
Licenziamento illegittimo del dipendente che inciti i colleghi al sabotaggio Cassazione 9 febbraio 2017 n. 3484
Il caso esaminato in materia di licenziamento.
Una casa automobilistica ha appreso che un proprio dipendente ha fatto circolare – tra i lavoratori di...
Il licenziamento per ragioni oggettive è legittimo se il datore prova l’impossibilità di reimpiego Il c.d. obbligo di repechage per Cass. 22 marzo 2016 n. 5592
Il principio espresso dalla Cassazione sull'obbligo di repechage
Il tema che qui si tratta riguarda il licenziamento per motivo oggettivo.
Con rif...
